淮安区交通运输部门用十九大精神统领干部队伍建设
发布时间:2017-11-03  来源:未知  作者:苏州市公安局交通警察
       淮安区交通运输部门坚持用党的十九大精神统领干部队伍建设,坚持正确用人导向,制定出台了《进一步强化交通运输系统干部队伍作风和能力建设的实施意见》,通过建立健全用人、培训、考评、激励、保障、责任等“六项”工作机制,打造“六型”干部队伍,实现干部服务交通运输事业发展的能力有明显增强,干部队伍形象有明显提升,职工满意度有明显提高。      “六型”干部,即学习型、服务型、高效型、创新型、务实型、廉洁型。具体标准是,学习型:干部要学习业务,行政管理等方面的知识,掌握必需的新知识和业务技能;服务型:工作中要自觉实行服务承诺制,首问负责制,限时办结制等制度,每名干部要系联5名服务对象工,切实为群众办实事解难事;高效型:带头严守岗位职责,简化办事程序,规范办事手续,提高办效率,坚决杜绝守位不问、问而不管、管而不力的松、懒、散的问题;创新型:创造性的开展工作,努力打造交通首创,全区一流、全市领先,全省叫得响的特色工作品牌;务实型:做到不让工作在我手中延误,不让办理的事项在我手里积压,不让差错在我手里发生,不让歪风邪气在我身上出现,不让交通形象在我这里受影响;廉洁型:自觉落实党风廉政建设,严格遵守反腐倡廉各项规定,树立干部勤政廉洁的形象。 (建堂 春宁 寿林)

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