相城公安主题教育巡礼
发布时间:2019-11-26  来源:未知  作者:苏州市公安局交通警察

主题教育开展以来,成立由马利忠同志任组长,其他党委委员任副组长,相关部门负责同志为成员的主题教育领导小组,领导小组下设办公室,统筹协调推进主题教育。

领导深入调研、统筹推进、制定实施方案。结合相城区的实际,制定了《相城分局关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,从目标任务、工作安排、组织领导等方面明确任务、细化措施、高标推进。成立了3个主题教育巡回指导组,分别由退居二线的原分局班子领导任组长,配足配强组员,赴各派出所、机关各部门开展巡回指导。制定《相城分局“不忘初心、牢记使命”主题教育工作清单》、学习计划表,及时下发至各基层党组织,明确学习任务、学习专题、时间安排等,指导各基层党支部和全体党员民警规范开展主题教育,确保规定动作不走样。

在大庆安保期间,突出难点问题,抓整改落实。以“主题教育带动党的建设、以党的建设保障大庆安保、以大庆安保拉动面上工作”为思路,圆满完成大庆安保工作,区委、区政府主要领导大篇幅批示予以充分肯定。对安保过程中发现的难点问题,该局党委集体研究、明确措施、狠抓落实。针对卡口执勤警力紧缺难题,抽调机关部门党员民警1100人次,全力支援卡口执勤,确保完成2个一类查报站、1个二类查报站的战时“双向检查”任务和21个三类查报站战时值守任务。

围绕市局重点任务,突出短板弱项,抓组织推进。深入领会市局“一纲四目二十项”强基础、管长远的战略意图,对照年初该局制定的“答好五类题”任务分解表,按照“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”的要求,狠抓工作进度和措施落地。

 针对在调研中发现的部分警方工作服务站管理不畅、保障不足、质效不高的问题,10月初该局党委专题研究,明确由巡特警大队对中心城区4个警方工作服务站实行扎口管理、垂直管理,抽调元和、中心商贸城等4个派出所8名民警100名辅警专职开展警方工作服务站执勤工作,切实提升动态巡防质效。

相城公安坚持把“解民忧”贯穿主题教育始终,对人民群众关心的 热点问题清单逐条梳理、常抓不懈,初心不改、使命在肩,突出热点问题,抓服务保障,真正做到为人民服务,为人民群众的满意交出一份满意的答卷。

1漕湖社区改造

漕湖花园5区的综合整治作为推进社会治理、保障群众安居乐业的重要举措,抓住立体化信息化治安防控体系升级版建设这一有利时机,按照属地申报、分局审核,提请区政府纳入年度区政府“实事工程”的方式,目前,漕湖花园五区的技防设施焕然一新。

自2017年2月以来,漕湖花园五区的盗窃警情保持“零发生”、火灾警情保持“零发生”,纠纷警情同比下降近七成。依靠科技的力量,漕湖派出所走出了一条新时代社区警务工作的创新之路,通过联巡联防,提高路面见警率,让整个辖区的平安建设提档升级。

2“放管服”改革

近年来,苏州市公安局相城分局紧盯“放管服”改革要求,积极探索区级车管服务新模式,进一步优环境、强服务、促规范、提能力,全力做优做强区车管分中心,切实解决群众办事难、来回跑等问题。截至目前,累计为群众办理各项机动车、驾驶人业务11.5万余笔,综合绩效在市区位列第一。

3“枫桥式派出所”创建

相城公安分局中心商贸城派出所自2011年成立以来,始终秉持“为人民谋幸福”的初心,坚持走“党建促队建、队建促工作”的道路,通过构建党建引领“三新”工作模式,努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,推动“枫桥经验”落地生根、开花结果。

中心商贸城派出所工作质态连上台阶,综合绩效连续两年名列全区第一,获评“工作绩效综合考评优秀单位”。并先后取得“全省公安机关先进基层党组织”、“全省基层警营文化示范点”、“苏州市文明单位”、“苏州公安‘一局一品牌’先锋工程建设首批党建示范点”等省、市级荣誉。

 

 

 



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